崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門資源達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);參與公司重大決策,推動(dòng)戰(zhàn)略落地與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
2、在公司內(nèi)部各部門之間進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)與溝通,確保信息的暢通與資源共享;推動(dòng)各部門協(xié)作,形成合力,實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與投資方的關(guān)系,參與經(jīng)營管理會(huì)議,并形成書面材料進(jìn)行匯報(bào);持續(xù)維護(hù)好各方關(guān)系,為公司發(fā)展助力;
4、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營體系建設(shè)與管理,包括組織運(yùn)營、考核管理、激勵(lì)考核體系以及權(quán)責(zé)運(yùn)營管理;
5、深入了解公司業(yè)務(wù)需求, 根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃,向公司管理層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等專項(xiàng)建議,為公司和項(xiàng)目發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐;
6、分管綜合管理部日常運(yùn)營管理,包括行政、人事等模塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);熟悉人力資源六大模塊,管理日常行政事務(wù)工作,統(tǒng)籌支配公司重大活動(dòng);
7、協(xié)助上級(jí)處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件,處理相關(guān)法務(wù)事件;
8、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型企業(yè)綜合運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)全流程運(yùn)作,精通運(yùn)營管理方法論;
3、邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多部門復(fù)雜事務(wù);
4、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excle、PPT等工具進(jìn)行運(yùn)營分析。