職位描述
績(jī)效管理員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行人力資源策略；
2. 組織招聘活動(dòng)，優(yōu)化招聘流程，確保人才選拔的公平性和高效性；
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
4. 管理員工關(guān)系，處理勞資糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍；
5. 對(duì)數(shù)字敏感，有員工薪酬核算實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
1. 負(fù)責(zé)公司行政人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行人力資源策略；
2. 組織招聘活動(dòng)，優(yōu)化招聘流程，確保人才選拔的公平性和高效性；
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
4. 管理員工關(guān)系，處理勞資糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍；
5. 對(duì)數(shù)字敏感，有員工薪酬核算實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
6. 對(duì)后勤管理負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)職能，具備豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問(wèn)題；
3. 具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展人力資源項(xiàng)目；
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)人力資源領(lǐng)域有熱情，愿意接受新挑戰(zhàn)；
5. 情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)的抗壓性；
6. 執(zhí)行能力強(qiáng)，可以高效完成上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求：
1. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)職能，具備豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問(wèn)題；
3. 具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展人力資源項(xiàng)目；
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)人力資源領(lǐng)域有熱情，愿意接受新挑戰(zhàn)；
5. 情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)的抗壓性；
6. 執(zhí)行能力強(qiáng)，可以高效完成上級(jí)交代的任務(wù)。
工作地點(diǎn)
揚(yáng)州儀征市江蘇邦遠(yuǎn)食品有限公司
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裕食珍(揚(yáng)州)食品有限公司裕食珍(揚(yáng)州)食品有限公司創(chuàng)建于 2020年，是一家從事食品研發(fā)、早餐連鎖經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)性企業(yè)。公司自成立以來(lái)，一直在穩(wěn)步、健康的發(fā)展，全力做大做強(qiáng)速凍包子特色產(chǎn)業(yè)。公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，全面貫徹執(zhí)行國(guó)家《食品安全法》，在周邊地區(qū)建立自己的蔬菜生產(chǎn)基地，自然環(huán)境優(yōu)美，地理位置優(yōu)越，是理想的無(wú)公害生產(chǎn)基地。為了保證運(yùn)輸途中產(chǎn)品的質(zhì)量丌受影響，配備了多輛冷藏車、貨柜車和運(yùn)轉(zhuǎn)車。隨著城市發(fā)展，居民生活水平提高以及生活節(jié)奏的加快，人們對(duì)食品的需求有了明顯變化。速凍食品可以減輕家務(wù)勞勱且美味又富有營(yíng)養(yǎng)。速凍產(chǎn)品已取代罐頭食品的首要地位，躍居加工食品的榜首，其多元化正受到越來(lái)越多的人們青睞
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