崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊及個人客戶、業(yè)績目標(biāo);
2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo);
3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會議,對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效;
4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時解決,定期進(jìn)行員工激勵,激發(fā)員工的工作熱情與斗志,組建團(tuán)隊;
5需要有3~5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
職位福利:員工旅游、無試用期、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、職業(yè)培訓(xùn)
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