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一、崗位職責(zé) 廣告投放管理 負(fù)責(zé)抖音/巨量千川等平臺(tái)廣告賬戶的日常投放、優(yōu)化及預(yù)算管理，確保廣告效果達(dá)標(biāo)（ROI、CPA等）。 制定投放策略，包括定向設(shè)置、出價(jià)調(diào)整、創(chuàng)意組合測(cè)試等，提升廣告轉(zhuǎn)化效率。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控投放數(shù)據(jù)（CTR、CVR、曝光量等），分析用戶行為及轉(zhuǎn)化路徑，及時(shí)調(diào)整投放計(jì)劃。 輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，提煉優(yōu)化建議，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升整體投放效果。 素材與內(nèi)容協(xié)作 協(xié)同內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，基于數(shù)據(jù)反饋提出視頻/圖文素材優(yōu)化方向，提升素材點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。 跟蹤抖音平臺(tái)熱點(diǎn)及行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合投放需求策劃熱點(diǎn)營銷方案。 賬戶與競(jìng)品研究 管理多賬戶投放，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保符合平臺(tái)規(guī)則。 分析競(jìng)品投放策略，挖掘差異化優(yōu)勢(shì)，制定針對(duì)性投放計(jì)劃。 跨部門協(xié)作 聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、銷售等部門，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)（帶貨、引流、品牌曝光等）調(diào)整投放策略。 二、任職要求基礎(chǔ)要求 大專及以上學(xué)歷，3年以上抖音/巨量千川廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉DOU+、信息流廣告等產(chǎn)品。 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、飛瓜數(shù)據(jù)、蟬媽媽等），能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)解讀與策略優(yōu)化。 核心能力 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備強(qiáng)邏輯分析能力，能通過AB測(cè)試等手段快速優(yōu)化投放效果。 熟悉抖音算法機(jī)制及用戶畫像，了解短視頻/直播帶貨的流量分配邏輯。 具備素材審美能力，能判斷高轉(zhuǎn)化素材的核心要素（腳本、畫面、文案等）。 軟性素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，對(duì)流量變化有敏銳洞察力。 良好的溝通能力，能清晰傳遞數(shù)據(jù)結(jié)論并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。