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崗位職責(zé)：

1、深入對(duì)接特定業(yè)務(wù)部門，理解其業(yè)務(wù)模式和預(yù)算需求，提供專業(yè)預(yù)算指導(dǎo)。
2、審核、分析各部門預(yù)算草案的合理性和可行性，提出優(yōu)化建議。
3、建立和維護(hù)業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型（月度/季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)）。
4、進(jìn)行深入的預(yù)算執(zhí)行差異分析，挖掘差異原因，評(píng)估影響，向業(yè)務(wù)部門和管理層匯報(bào)。
5、參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化預(yù)算管理流程、模板和分析工具。
6、支持業(yè)務(wù)部門的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定和考核（財(cái)務(wù)部分）。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析或FP&A相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通Excel，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模和分析能力。
4、熟悉全面預(yù)算管理流程和方法，了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)邏輯。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維。
6、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA、CMA優(yōu)先。
福利待遇：
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
2、提供飯補(bǔ)+通勤補(bǔ)貼；
3、帶薪假；
4、各種節(jié)假日禮品福利。