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職責：
1、負責公司生產計劃和物料控制體系的建立與管理；
2、結合公司年度目標、銷售預測，主導公司年度、季度及月度生產計劃、物料采購計劃的編制、實施和檢討；
3、組織生產協(xié)調會、物料進度會、訂單交付執(zhí)行進度會；
4、監(jiān)控生產進度、采購物料的到貨進度，協(xié)調內外各部門，實時解決出現(xiàn)的問題；
5、主持制定存貨規(guī)則，確保合理的安全庫存，做好呆滯物料的預防及處理，提高存貨周轉率；
6、做好生產計劃、物料采購計劃的數(shù)據統(tǒng)計、分析并給出改善方案；
7、在erp中做好訂單下達、需求物料拋轉，確保相關數(shù)據在系統(tǒng)中的正確流轉；
8、組織部門團隊建設，培訓及制定合理的考核機制，提高部門員工業(yè)務能力和工作積極性；
9、建設、優(yōu)化計劃工作相關的制度和流程。
任職要求：
1、高中及以上學歷；
2、5年以上計劃管理工作經驗；
3、熟悉計劃工作各個操作環(huán)節(jié)，具備較強的生產計劃與調度能力、物料需求控制能力和組織管理能力；
4、熟悉erp系統(tǒng)邏輯與操作，對計劃管理體系有深刻的理解；
5、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調和領導能力，能有效達成計劃的落地；
6、對未知突發(fā)事件的預判能力，主動解決阻礙訂單交付的問題；
7、有較強的成本管控意識，能有效控制安全庫存；
8、具備高度的責任心，可以承受高強度的工作壓力。