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職責與工作任務

一、招商定位和招商計劃：

1）根據(jù)團隊下達的：項目定位、公司總體招商計劃和團隊KPI指標任務，協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的年度、季度和月度招商計劃。

2）在團隊規(guī)劃下，有針對性地對周邊市場進行調(diào)研和分析，形成市場調(diào)研報告，為決策層對項目定位和制定總體招商計劃提供參考依據(jù)；

二、招商計劃實施：

1)根據(jù)總體招商計劃以及部門統(tǒng)籌計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的招商方案、招商策略和招商計劃；

2)招商計劃以及劃分區(qū)域，及時引進目標品牌對象，洽談、條件達成、合同簽訂、裝修跟進、開業(yè)籌備等事宜；

3)按時完成團隊KPI指標分解的任務指標和年度預算費用指標

三、招商信息收集和客戶關(guān)系維護：

1）不定時關(guān)注市場信息，品牌信息，更新品牌信息庫；

2）與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系，儲備招商資源。

四、租賃合同實施：

1）根據(jù)商戶租賃合同約定條款，跟進實施情況；

2）與到期商戶、預警商戶溝通續(xù)約或撤鋪相關(guān)事宜

五、完成上級領導交辦的其他工作事項

5、任職要求

教育水平：本科（含）以上學歷

專業(yè)背景：市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗：

1、5年以上的同行業(yè)商業(yè)招商工作經(jīng)驗；

2、熟悉招商操作流程，具有商業(yè)項目招商全過程經(jīng)驗；

3、了解行業(yè)動向及不同業(yè)態(tài)品類的發(fā)展情況，具備一定的客戶資源；

4、熟悉國家、地區(qū)商品法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī)。

技能技巧

1、具備招商專業(yè)知識和獨立談判能力；

2、熟練使用CAD等專業(yè)繪圖軟件，了解各業(yè)態(tài)之間的組合關(guān)系，具備商業(yè)項目的方案規(guī)劃能力；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；