職位描述
日語(yǔ)商務(wù)交流
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)電商平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)全流程，從制定需求到發(fā)布后效果評(píng)估
【職能】
?制定并執(zhí)行產(chǎn)品需求
?制定和管理功能開(kāi)發(fā)流程
?協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行進(jìn)度管理
?設(shè)定KPI并進(jìn)行效果評(píng)估
?收集并分析用戶(hù)反饋
?新功能的規(guī)劃和設(shè)計(jì)
?功能上線(xiàn)后的項(xiàng)目改進(jìn)
任職資格
必備條件
■技術(shù)技能
?具備深厚的UI/UX專(zhuān)業(yè)知識(shí)
?數(shù)據(jù)分析能力（如運(yùn)用BI工具等）
?理解項(xiàng)目管理方法（敏捷、Scrum等）
■商業(yè)技能
?市場(chǎng)分析與競(jìng)調(diào)能力
?KPI設(shè)定與監(jiān)控能力
?預(yù)算管理與資源分配能力
■溝通技能
?團(tuán)隊(duì)管理能力（下屬的評(píng)估、指導(dǎo)與培養(yǎng)）
?演示表達(dá)能力
?協(xié)商談判能力
?文檔撰寫(xiě)能力
優(yōu)先條件
?3年以上且具備5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
?責(zé)任感強(qiáng)、職業(yè)導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)
?日語(yǔ)熟練（可進(jìn)行商務(wù)溝通）
?掌握基本技術(shù)知識(shí)（Web開(kāi)發(fā)流程、架構(gòu)等）
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)電商平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)全流程，從制定需求到發(fā)布后效果評(píng)估
【職能】
?制定并執(zhí)行產(chǎn)品需求
?制定和管理功能開(kāi)發(fā)流程
?協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行進(jìn)度管理
?設(shè)定KPI并進(jìn)行效果評(píng)估
?收集并分析用戶(hù)反饋
?新功能的規(guī)劃和設(shè)計(jì)
?功能上線(xiàn)后的項(xiàng)目改進(jìn)
任職資格
必備條件
■技術(shù)技能
?具備深厚的UI/UX專(zhuān)業(yè)知識(shí)
?數(shù)據(jù)分析能力（如運(yùn)用BI工具等）
?理解項(xiàng)目管理方法（敏捷、Scrum等）
■商業(yè)技能
?市場(chǎng)分析與競(jìng)調(diào)能力
?KPI設(shè)定與監(jiān)控能力
?預(yù)算管理與資源分配能力
■溝通技能
?團(tuán)隊(duì)管理能力（下屬的評(píng)估、指導(dǎo)與培養(yǎng)）
?演示表達(dá)能力
?協(xié)商談判能力
?文檔撰寫(xiě)能力
優(yōu)先條件
?3年以上且具備5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
?責(zé)任感強(qiáng)、職業(yè)導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)
?日語(yǔ)熟練（可進(jìn)行商務(wù)溝通）
?掌握基本技術(shù)知識(shí)（Web開(kāi)發(fā)流程、架構(gòu)等）
工作地點(diǎn)
上海靜安區(qū)嘉里企業(yè)中心第-1座天目西路128號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 米思米（中國(guó)）精密機(jī)械貿(mào)易有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)天目西路128號(hào)(上?；疖?chē)站地鐵站5號(hào)口步行420米)嘉里不夜城企業(yè)中心第1座10
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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