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更新于 8月21日

薪酬績效專員

7000-10000元·13薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效經驗
5.5天工作制,周六上午也需要上班
崗位內容:
1. 參與公司績效管理制度的改進,包括指標體系的構建、流程的優(yōu)化等,提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務部門設計和實施績效目標,并定期跟進執(zhí)行情況,形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題和風險,提出針對性的優(yōu)化措施,為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓和溝通,促進團隊成員的共識和信任。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備2年以上績效管理經驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調能力和服務意識。

獎金績效

年底雙薪,餐補

工作地點

杭州拱墅區(qū)金地威新科技園16棟16樓

職位發(fā)布者

段金如/人事經理

立即溝通
公司Logo浙江宇旸實業(yè)集團有限公司
浙江宇旸實業(yè)集團有限公司,前身始創(chuàng)于1988年,深耕鋼鐵供應鏈服務領域三十余年,憑借深厚的歷史底蘊、專業(yè)的服務團隊、完善的供應鏈體系以及前瞻性的市場戰(zhàn)略,為生產制造終端用戶提供卓越、高效且多元的綜合服務,贏得了業(yè)界的廣泛贊譽。公司業(yè)務涵蓋鋼鐵貿易、倉儲、物流、金融等多個關鍵環(huán)節(jié)。通過構建高效的供應鏈體系,實現(xiàn)了價格管理、信息管理、金融服務、風險對沖、增值服務等多方面的優(yōu)化,有效地連接了生產商與終端用戶,促進了各類資源的優(yōu)化配置與市場價值的最大化。公司秉持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的理念,致力于建立長期穩(wěn)定、互惠互利的合作關系,與合作伙伴共同分享市場發(fā)展的機遇與成果。公司堅持穩(wěn)健經營,同時勇于創(chuàng)新,不斷拓展業(yè)務領域和市場空間,以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。未來,公司將繼續(xù)秉承核心價值觀,不斷創(chuàng)新發(fā)展,為生產制造終端用戶提供更加優(yōu)質、高效的服務,共同推動行業(yè)的繁榮發(fā)展。同時,公司非常重視人才的培養(yǎng)與引進,致力于打造一個學習型、創(chuàng)新型、和諧型的團隊。在這里,每一位員工都能得到充分的尊重與成長機會,無論是專業(yè)技能的提升,還是職業(yè)生涯的規(guī)劃,都將得到全方位的支持與幫助。我們期待有志之士的加入,與我們一同在鋼鐵行業(yè)的廣闊天地中揮灑才華,共創(chuàng)輝煌。
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