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福利待遇：
1、薪資組成：目標(biāo)薪資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)，目標(biāo)薪資根據(jù)面試結(jié)果定級(jí)評(píng)定，各類福利補(bǔ)貼8600/年（交通、通迅、高溫、節(jié)日等）；績(jī)效：ABC三檔，影響年終獎(jiǎng)；
2、項(xiàng)目獎(jiǎng)：這部分取決于項(xiàng)目交付情況及公司經(jīng)營(yíng)情況浮動(dòng)，如按績(jī)效評(píng)級(jí)B為參考是目標(biāo)薪資的30%；
3、福利：六險(xiǎn)二金（公積金8%，企業(yè)年金入職3個(gè)月后申請(qǐng)）+交通+通迅+餐補(bǔ)，有班車（21條線路）；
4、薪資發(fā)放：月發(fā)75%，半年發(fā)25%；
5、試用期薪資：試用期薪資發(fā)85%，第一年社?；鶖?shù)按目標(biāo)薪資85%計(jì)算，第二年按上年發(fā)放總額計(jì)算。
任職要求：
1年及以上汽車行業(yè)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)即可。
崗位技術(shù)研發(fā)方向（任一）：
包括但不限于：質(zhì)量、CAE、試驗(yàn)、防腐、材料、信息、安全、影像、監(jiān)測(cè)、駕駛、SGW、用戶、娛樂(lè)、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、控制器、矩陣、揚(yáng)聲器、ACU、燃油、進(jìn)排氣、懸置、轉(zhuǎn)向、底盤、懸架、仿真、標(biāo)定、空調(diào)、約束、車身、EMC、重量、玻璃、機(jī)罩、內(nèi)飾、座椅、外飾、儀表、電池、天線、開關(guān)、線纜、總成、產(chǎn)品、整車等等等等汽車研發(fā)相關(guān)方向都行。