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運營專員/主管 雙休

6000-8000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 紅谷灘
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

FacebookLinkedInGoogle貨運/物流/倉儲
一、崗位職責
1.社媒平臺運營管理：負責 LinkedIn、Facebook 、Tiktok等社交媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、賬號維護、粉絲互動等，確保平臺活躍度與用戶粘性，精準觸達海外中小代理及跨境小微采購商等目標客戶群體。
2.內(nèi)容策劃與發(fā)布：圍繞驗廠案例、拼單降本數(shù)據(jù)、售后糾紛解決案例等核心內(nèi)容進行策劃與創(chuàng)作，以文字、圖片、短視頻等形式呈現(xiàn)，突出公司全鏈條供應(yīng)鏈服務(wù)的優(yōu)勢與價值，吸引目標客戶關(guān)注。
3.引流活動策劃執(zhí)行：發(fā)起引流活動，制定詳細的活動方案，包括活動規(guī)則、宣傳推廣計劃、效果評估標準等，并全程跟進執(zhí)行，提升活動參與度與轉(zhuǎn)化率，為業(yè)務(wù)拓展引流。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：實時監(jiān)控各社媒平臺的運營數(shù)據(jù)，如粉絲增長數(shù)、內(nèi)容閱讀量、互動率、活動參與人數(shù)、客戶咨詢量等，通過數(shù)據(jù)分析評估運營效果，及時調(diào)整運營策略與內(nèi)容方向，提高獲客效率。
5.市場信息收集與反饋：關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手在社交媒體上的運營策略及用戶需求變化，收集相關(guān)信息并反饋給團隊，為公司優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、制定市場策略提供參考。
6.協(xié)同團隊合作：與業(yè)務(wù)員、商務(wù)部、售后協(xié)調(diào)組等部門緊密協(xié)作，了解業(yè)務(wù)進展與需求，將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)化為適合社媒傳播的內(nèi)容，配合業(yè)務(wù)開展進行宣傳推廣，形成營銷合力。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，市場營銷、新媒體運營、國際貿(mào)易、跨境電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.系統(tǒng)學習過新媒體營銷、社交媒體運營、內(nèi)容策劃等相關(guān)理論知識。
3.擁有3 年以上海外社交媒體運營工作經(jīng)驗，有跨境電商、供應(yīng)鏈、國際物流等行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉 LinkedIn、Facebook 、Tiktok等海外社交媒體平臺的運營規(guī)則與算法邏輯，有成功的引流活動策劃與執(zhí)行案例者優(yōu)先。
三、技能要求
1.平臺操作能力：熟練掌握 LinkedIn、Facebook 、Tiktok等平臺的運營技巧，包括賬號設(shè)置、內(nèi)容發(fā)布、廣告投放、數(shù)據(jù)分析等功能的使用。
2.內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備良好的文字功底與內(nèi)容創(chuàng)作能力，能撰寫吸引人的文案，同時具備一定的圖片處理、短視頻剪輯能力，可使用常用設(shè)計軟件（如 Canva）及視頻編輯工具者優(yōu)先。
3.數(shù)據(jù)分析能力：能夠運用平臺自帶數(shù)據(jù)分析工具及第三方數(shù)據(jù)分析軟件，對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的信息，為運營決策提供支持。
4.語言能力：具備良好的英文讀寫能力，能熟練運用英文進行內(nèi)容創(chuàng)作、賬號運營及客戶互動，了解海外目標客戶群體的語言習慣與文化特點。
四、能力要求
1.市場洞察力：具備敏銳的市場洞察力，能準確捕捉目標客戶的需求與痛點，結(jié)合公司服務(wù)特點策劃針對性的內(nèi)容與活動。
2.創(chuàng)新與應(yīng)變能力：善于挖掘新穎的內(nèi)容形式與活動創(chuàng)意，能根據(jù)平臺規(guī)則變化、市場趨勢及用戶反饋及時調(diào)整運營策略，確保運營效果。
3.目標導向與執(zhí)行力：以引流獲客、提升品牌知名度為目標，高效執(zhí)行運營計劃，確保各項工作按時按質(zhì)完成。
4.溝通協(xié)作能力：善于與團隊成員溝通交流，能清晰表達自己的想法與需求，積極配合其他部門開展工作，形成良好的協(xié)作氛圍。
5.學習能力：快速學習新的平臺規(guī)則、運營工具及行業(yè)知識，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與運營水平，適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展。
五、福利待遇
1.具有競爭力的薪資待遇，薪資范圍6000-8000 元，含績效獎金，具體面議。
2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.豐富的培訓資源與晉升機會，提供行業(yè)知識、運營技能等方面的培訓，助力個人職業(yè)發(fā)展。
4.良好的辦公環(huán)境與團隊氛圍，與專業(yè)的團隊共同工作，共同成長。
六、上班時間
9:00-12:30,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

工作地點

南昌紅谷灘區(qū)綠地中央廣場雙子塔-A2棟1605室 阡陌國際

職位發(fā)布者

陳女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市阡陌國際貨運代理有限公司南昌分公司
HERMES，深圳市阡陌國際貨運代理有限公司，2013年成立，是國家外經(jīng)貿(mào)部批準的一級國際貨運代理企業(yè)，主要經(jīng)營國際貿(mào)易貨物的海洋運輸，航空運輸和公路運輸，公司承辦集裝箱多式聯(lián)運，貨物集散，保稅倉儲，報關(guān)報驗，貨物保險，貨運咨詢，貨物轉(zhuǎn)口運輸，提供各種運輸形式的貨運專業(yè)服務(wù)。公司擁有一批從事國際貨物運輸?shù)母呒墝I(yè)人才，有效地控制和保障全系統(tǒng),具有一致的操作水平和質(zhì)量。公司竭誠為廣大客戶提供安全，便利，經(jīng)濟，周到的貨運服務(wù)。為了推動物流行業(yè)的快速發(fā)展，HERMES面向社會誠邀有志之士攜手共創(chuàng)輝煌。我公司提供完善的培訓計劃，優(yōu)厚的福利待遇以及廣闊的個人發(fā)展空間。公司總部設(shè)于深圳，下屬有龐大的陸運車隊及專業(yè)碼頭倉庫，業(yè)務(wù)涉及外貿(mào)、貨運代理、進出口代理、供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)制造業(yè)、商業(yè)。企業(yè)文化：阡陌講究呈現(xiàn)專業(yè)的姿態(tài)，在激烈的市場競爭中，要想脫穎而出，秉承著“快速度，好誠信，高質(zhì)量”的服務(wù)質(zhì)量在路上披荊斬棘，始終能穩(wěn)穩(wěn)在發(fā)展道路中前進，享譽著東南亞市場的高度肯定，已在強手如林的市場上獨樹一幟。企業(yè)崇尚人性化管理努力營造嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕瞽h(huán)境。公司用人不疑，疑人不用，同事均是年輕一族，愿打造青春活力的奮斗氛圍。
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