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薪資面議
工作職責：
1、負責弱電領(lǐng)域內(nèi)例行維保工作，并對例行維保工作質(zhì)量負責；
2、負責弱電領(lǐng)域的例行變更，并對變更工作質(zhì)量負責；
3、負責弱電領(lǐng)域內(nèi)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與建檔；
4、負責編寫弱電領(lǐng)域內(nèi)SOP、EOP、MOP、SCP，并根據(jù)弱電主管工程師提出的意見，進行修訂和刷新；
5、對弱電領(lǐng)域內(nèi)的演練進行點評，并提出專業(yè)建設(shè)性意見，對關(guān)單數(shù)據(jù)負責；
6、對弱電領(lǐng)域主管工程師安排的專項工作，能夠?qū)崟r跟蹤，并定期向主管工程師通報進度；
7、制定弱電領(lǐng)域內(nèi)專項巡檢工作計劃，定期審核專項巡檢質(zhì)量，并根據(jù)巡檢記錄識別風險并跟蹤關(guān)閉，并實時更新巡檢標準；
8、負責編寫弱電領(lǐng)域內(nèi)維保計劃、培訓計劃，通報至運維主管；
9、負責處理和跟蹤日常問題記錄跟蹤表內(nèi)弱電領(lǐng)域問題的處理；
10、負責弱電領(lǐng)域內(nèi)EOP、SOP、MOP、SCP、專業(yè)技能的培訓工作；
11、負責弱電領(lǐng)域內(nèi)考題和每日一問出題；
12、負責弱電領(lǐng)域內(nèi)能耗的初步分析，并報主管工程師；
13、弱電主管工程師安排的其他臨時性工作；
14、遵守客戶側(cè)和項目的各項規(guī)章制度；
15、及時完成上級安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、45周歲以下；
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，自動化、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，運維經(jīng)驗豐富，
3、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，
4、有大規(guī)模樓盤BA、門禁、消防、監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)等的設(shè)計或運維管理能力；
5、1）能使用各類辦公軟件，2）其他：工作積極主動、熱情待人；