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職位名稱：財(cái)務(wù)主管
所屬部門：財(cái)務(wù)部
匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：聯(lián)東U谷

公司簡介
我們是一家致力于創(chuàng)新研發(fā)、精密制造和全球化營銷高端數(shù)控木工機(jī)械的國家高新技術(shù)企業(yè)，運(yùn)營“銀泰、科耐、東騰”多個(gè)品牌，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球50多個(gè)國家和地區(qū)。公司占地面積35000平方米，年產(chǎn)能超15000臺(tái)，已斬獲200+余項(xiàng)國家專利，擁有權(quán)威的產(chǎn)品國際認(rèn)證；我們以創(chuàng)新的技術(shù)、卓越的品質(zhì)和可靠的服務(wù)，為全球客戶提供智能化的木工機(jī)械解決方案。加入我們，將在一個(gè)充滿活力和支持的環(huán)境中，與行業(yè)頂尖專家共事，齊步開拓全球市場。

職位概述
全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本管控及稅務(wù)管理工作，建立健全高效的財(cái)務(wù)管理體系。此職位需要您深入理解木工機(jī)械制造行業(yè)的特點(diǎn)及外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，通過精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和海外市場戰(zhàn)略提供關(guān)鍵的決策支持。

主要職責(zé)
財(cái)務(wù)管控與合規(guī)：
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性與合規(guī)性，按時(shí)出具月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
2.建立健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系，并監(jiān)督執(zhí)行，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
成本控制與分析：
1.建立并優(yōu)化精細(xì)化成本核算體系，監(jiān)督原材料、人工、制造費(fèi)用等成本的歸集與分配。
2.定期進(jìn)行成本分析，洞察成本異常波動(dòng)，推動(dòng)生產(chǎn)等部門實(shí)施**降本增效**措施。
3.參與成本預(yù)算的編制，并提供成本分析報(bào)告。
稅務(wù)與資金管理：
1.統(tǒng)籌公司的稅務(wù)申報(bào)與籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)，并合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。尤其需要熟悉出口退稅、海外稅務(wù)合規(guī)及外匯管理等相關(guān)政策與操作。
2.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃與調(diào)配，確保資金鏈安全，提高資金使用效率。
業(yè)財(cái)融合與決策支持：
1.深度參與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，為研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及海外業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與支持。
2.向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)管理：
1.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化分工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2.主導(dǎo)或維護(hù)ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶）在財(cái)務(wù)模塊的高效運(yùn)行。

任職要求
學(xué)歷與資質(zhì)：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先）。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
1.具備5年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有木工機(jī)械、重型機(jī)械或五金制造等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、BOM表管理及成本結(jié)構(gòu)。
3.有外貿(mào)出口型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口退稅、外匯結(jié)算等業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：
1.精通制造業(yè)成本核算與分析，掌握標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法等核算方法。
2.熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)。
3.具備出色的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用辦公軟件。
個(gè)人素質(zhì)：
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及服務(wù)意識(shí)。

薪酬福利
1.薪酬范圍：提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，具體可面議（年薪12萬-24萬，優(yōu)秀者待遇可面議）。
2.福利體系：繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)、餐食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.職業(yè)發(fā)展：提供清晰的職業(yè)晉升通道和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
其他補(bǔ)充
上班時(shí)間：8：30-17:45
發(fā)薪日：15號(hào)
福利：五險(xiǎn)一金
假期：彈性周末、節(jié)假日休息、免費(fèi)停車
目前缺崗1名、招滿停招、及時(shí)聯(lián)絡(luò)
ps（溝通前 請(qǐng)看下直線距離 通勤時(shí)間等 以免浪費(fèi)大家時(shí)間）