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崗位職責(zé)：
戰(zhàn)略規(guī)劃：
1.制定公司PLM系統(tǒng)的長期技術(shù)戰(zhàn)略和數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型，確保系統(tǒng)的可擴展性、靈活性和穩(wěn)定性。
3.推動PLM系統(tǒng)與公司其他信息化系統(tǒng)的集成（如ERP、OA、MES等），實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程協(xié)同。
研發(fā)流程優(yōu)化：
1.深入理解公司的研發(fā)流程和業(yè)務(wù)需求，通過PLM系統(tǒng)優(yōu)化研發(fā)流程，提升研發(fā)效率和質(zhì)量。
2.引入先進(jìn)的數(shù)字化工具和技術(shù)（如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等），推動研發(fā)模式的創(chuàng)新和變革。
3.建立和完善研發(fā)數(shù)據(jù)管理體系，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性。
項目管理與交付：
1.負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)的開發(fā)、測試、上線和運維管理，確保項目按時交付并滿足業(yè)務(wù)需求。
2.監(jiān)控項目進(jìn)度和質(zhì)量，及時解決項目實施過程中遇到的問題和風(fēng)險。
3.定期向管理層匯報項目進(jìn)展和關(guān)鍵問題，確保管理層對項目狀態(tài)的及時了解，持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。
崗位要求：
1.8年以上PLM系統(tǒng)研發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任技術(shù)團(tuán)隊管理職位，具有PMP證書優(yōu)先；
2.熟悉主流PLM系統(tǒng)（如Siemens Teamcenter、PTC Windchill、Dassault ENOVIA等）的架構(gòu)和功能，具備實際項目實施經(jīng)驗。
3.具備大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程優(yōu)化和信息化系統(tǒng)集成；
4.精通PLM系統(tǒng)的核心技術(shù)，包括產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理（PDM）、產(chǎn)品工程變更管理（ECM）、工作流管理等。
5.熟悉Java、extjs、vue，js，query等編程語言，具備良好的軟件架構(gòu)設(shè)計能力。
6.熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)（如Oracle、SQL Server、MySQL等），具備數(shù)據(jù)建模和優(yōu)化能力。