崗位職責(zé):
1、建立健全公司人力資源、行政管理制度建設(shè);
2、全面負(fù)責(zé)工廠食堂、宿舍、安保、保潔、綠化等后勤服務(wù)的日常管理與質(zhì)量監(jiān)督;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作;
4、負(fù)責(zé)人員的招聘全流程,優(yōu)化工廠崗位設(shè)置,合理進(jìn)行人員配置,提升人崗匹配度;
5、組織新員工入職培訓(xùn)、協(xié)助推動(dòng)工廠人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)工廠考勤管理、工時(shí)核算,組織實(shí)施工廠員工的績(jī)效考評(píng)工作,并跟進(jìn)結(jié)果應(yīng)用與績(jī)效面談;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)等;
8、負(fù)責(zé)物品采購(gòu)、訂餐、工作服、員工宿舍管理等后勤工作;
9、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、25 -35周歲,5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠運(yùn)營(yíng)模式;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力,情商較高,親和力強(qiáng);
4、熟悉勞動(dòng)法及人事相關(guān)政策、法規(guī);
5、熟練運(yùn)用office辦公軟件;
8、入職需要提供有效的健康證。
上班時(shí)間: 8:30-17:30 ,月休4天
薪資:8000-12000(薪資面談:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力)
福利:五險(xiǎn)+提供住宿+工作餐+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)+免費(fèi)停車
地址:福建省南平市光澤縣金嶺工業(yè)園騰飛路2號(hào)