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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位對(duì)外函件等法律文件的起草、審核與全流程管理工作; 2.處理企業(yè)糾紛和訴訟、仲裁案件，制定訴訟策略并推動(dòng)執(zhí)行; 3.構(gòu)建合規(guī)管理體系，組織制訂、修訂集團(tuán)合規(guī)手冊(cè)及配套制度體系; 4.為業(yè)務(wù)部門(mén)提供全流程法律支持、開(kāi)展日常法律咨詢(xún)、組織專(zhuān)項(xiàng)法律培訓(xùn); 5.研究行業(yè)監(jiān)管政策，分析典型司法判例及重大法律問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)新業(yè)務(wù)、新 模式的法律論證及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估: 6.對(duì)重大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程合規(guī)審查，提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議及整改方案; 7.完成上級(jí)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作及跨部門(mén)協(xié)作事項(xiàng)。 二、崗位要求 1.統(tǒng)招法學(xué)/法律碩士及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)法務(wù)或律所法律相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn); 2.具備嚴(yán)密的邏輯思維、敏銳的法律風(fēng)險(xiǎn)敏感性及專(zhuān)業(yè)的法律判斷力; 3.具備優(yōu)秀的法律文書(shū)寫(xiě)作能力、商業(yè)洞察力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力; 4.能獨(dú)立完成合同全生命周期管理(擬定、審核、修訂)及訴訟、仲裁代理; 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、抗壓能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及高度保密意識(shí); 6. 持有法律職業(yè)資格證、“雙一流”院校或國(guó)內(nèi)外知名法學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先。 三、薪資福利 1.薪資:1.2萬(wàn)元-1.5萬(wàn)元/月; 2.具體薪酬結(jié)構(gòu)根據(jù)崗位職級(jí)、專(zhuān)業(yè)能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)綜合評(píng)定。