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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量及計量體系建設(shè)，負(fù)責(zé)體系及產(chǎn)品認(rèn)證審核 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃管理、產(chǎn)品取證管理、質(zhì)量檢試驗(yàn)工作 3、負(fù)責(zé)下達(dá)年度質(zhì)量目標(biāo)，組織編制事業(yè)部質(zhì)量計劃；監(jiān)督、跟蹤質(zhì)量計劃執(zhí)行情況，組織編寫質(zhì)量分析報告，制定質(zhì)量改進(jìn)計劃 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督/監(jiān)造，監(jiān)督、評價、激勵各項質(zhì)量指標(biāo)，參與供應(yīng)商評價工作 5、建立符合國際化要求的出口產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，推動出口產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和過程管控標(biāo)準(zhǔn)的建立 6、負(fù)責(zé)事業(yè)群質(zhì)量文化建設(shè)，質(zhì)量改善活動等策劃、推進(jìn) 任職資格： 任職資格： 1、至少5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、質(zhì)量管理等專業(yè)，熟練應(yīng)用各種質(zhì)量工具，解決現(xiàn)場質(zhì)量問題能力 2、熟練操作excel、PPT、Visio、思維導(dǎo)圖等管理工具及SAP、CRM、SRM、PLM、MES等崗位相關(guān)的信息化系統(tǒng) 3、具有較強(qiáng)的交流溝通能力、談判協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，善于處理不確定事項 4、具備英語溝通交流能力。