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更新于 4月24日

機(jī)房運(yùn)維工程師

8000-12000元
  • 汕尾海豐縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

IDC/機(jī)房運(yùn)維UPS數(shù)據(jù)中心
【崗位職責(zé)】 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì),包括制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配工作任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績效。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)施的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
3、制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期進(jìn)行設(shè)備巡檢、保養(yǎng)和維修,及時(shí)處理設(shè)備故障。管理設(shè)備庫存,確保設(shè)備備件的充足供應(yīng),以便在設(shè)備故障時(shí)能夠及時(shí)更換。 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟件系統(tǒng)的安裝、配置、維護(hù)和升級(jí)。
5、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理系統(tǒng)故障和性能問題,確保系統(tǒng)的高可用性和可靠性。制定系統(tǒng)備份和恢復(fù)策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。 6、制定數(shù)據(jù)中心安全策略和規(guī)范,確保數(shù)據(jù)中心的物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全。管理數(shù)據(jù)中心的訪問控制,包括門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和權(quán)限管理,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。組織安全培訓(xùn)和演練,提高團(tuán)隊(duì)成員的安全意識(shí)和應(yīng)急響應(yīng)能力。 7、參與數(shù)據(jù)中心建設(shè)和改造項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和驗(yàn)收。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 8、管理項(xiàng)目預(yù)算和資源,控制項(xiàng)目成本和進(jìn)度。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子信息相關(guān)IT專業(yè) 2、相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、了解數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理體系,并對(duì)數(shù)據(jù)中心機(jī)房管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富
4、持有ITIL Foundation證書或PMP任一項(xiàng)認(rèn)證
【福利待遇】
1、薪酬:基本工資+崗位工資+績效,全勤獎(jiǎng),六險(xiǎn)一金。7*24小時(shí)值班制,包住。 2、獎(jiǎng)勵(lì)福利:年終獎(jiǎng)(根據(jù)員工年度考核體現(xiàn)) 3、員工福利:員工可享受帶薪婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假年假,病 假等。 4、節(jié)日福利:按國家法定節(jié)假日休息并發(fā)放相對(duì)應(yīng)節(jié)假日紅包。 5、休閑福利:定期組織團(tuán)建并年帶薪團(tuán)體旅游。 6、健康福利;定期享受醫(yī)療體檢薪資范圍。

工作地點(diǎn)

汕尾海豐縣深汕特別合作區(qū)華潤云數(shù)據(jù)中心

職位發(fā)布者

馮女士/行政人事總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
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海南格科智能電子科技有限公司
海南格科智能電子科技有限公司,是一家專注于數(shù)據(jù)中心運(yùn)維,數(shù)據(jù)中心整改,數(shù)據(jù)中心節(jié)能的一體化運(yùn)維服務(wù)的高科技企業(yè),致力于為客戶提供全方位的運(yùn)維一體化解決方案。我司以“用專業(yè)的運(yùn)維技術(shù),成為最懂客戶的企業(yè)”為己任,堅(jiān)持“客戶至上、快速高效、不忘初心”的核心價(jià)值觀,致力于成為行業(yè)中的佼佼者。
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