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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司數(shù)字化總體規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略解碼、業(yè)務(wù)及IT現(xiàn)狀評(píng)估、業(yè)務(wù)需求收集、整理、審核；
2、負(fù)責(zé)數(shù)智化架構(gòu)(5A)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落地、治理、運(yùn)營(yíng)
3、負(fù)責(zé)具體功能的設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控，包括設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)配合；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù)量評(píng)估；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)需求的調(diào)研，設(shè)計(jì)高可用、高并發(fā)、可擴(kuò)展、安全合規(guī)的企業(yè)級(jí)應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)；
8、負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、計(jì)算、治理到應(yīng)用的全鏈路技術(shù)方案設(shè)計(jì)，構(gòu)建統(tǒng)一、高效、可信的數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系；
9、主導(dǎo)關(guān)鍵數(shù)智化項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審與架構(gòu)決策；
10、與業(yè)務(wù)部門(mén)、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)科學(xué)家和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)架構(gòu)解決方案；
11、指導(dǎo)和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)在數(shù)智化領(lǐng)域的技術(shù)視野和實(shí)施能力；
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年作為架構(gòu)師，主導(dǎo)過(guò)大型數(shù)據(jù)平臺(tái)或智能化系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及落地，汽車(chē)行業(yè)DMS、CRM、ERP等系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通項(xiàng)目管理理論，熟悉IT項(xiàng)目管理流程，熟悉業(yè)界最佳實(shí)踐，有敏捷開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通企業(yè)架構(gòu)(TOGAF)方法論，具備數(shù)智化頂層設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、熟悉大數(shù)據(jù)、高性能的復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與過(guò)大型項(xiàng)目的IT系統(tǒng)建設(shè)
6、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，包括：設(shè)計(jì)原則，技術(shù)棧，微服務(wù)治理，devops技術(shù)；
7、精通Spring MVC、Spring Boot、ybatis 等主流框架，熟練使用 MVC、微服務(wù)等組件；
8、精通MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，有慢查詢的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
9、精通 Redis、RabbitMQ、Kafka 等中間件;具備良好的技術(shù)規(guī)范及學(xué)習(xí)能力；
10、精通微服務(wù)、容器化（Docker/K8s）、DevOps等云原生架構(gòu)，有在主流云平臺(tái)（阿里云、騰訊云、AWS、Azure等）上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
11、具備極強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能繪制清晰的技術(shù)藍(lán)圖，并撰寫(xiě)高質(zhì)量的架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔；
12、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠影響和推動(dòng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)達(dá)成技術(shù)共識(shí)；
13、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力、問(wèn)題排查能力、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化能力。