1.負(fù)責(zé)市場團隊的組建管理和渠道的運營工作,對導(dǎo)流人數(shù)負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)市場部管理制度流程梳理工作
3.負(fù)責(zé)市場團隊的組建、人員的培訓(xùn)安排
4.負(fù)責(zé)渠道的選擇和活動的策劃推廣工作
5.負(fù)責(zé)機構(gòu)品牌宣傳和推廣工作
6.負(fù)責(zé)市場部目標(biāo)的制定分解和達成工作
7.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通工作
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力和問題解決能力
3. 擁有良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維
4.具有3年以上同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先