1、根據(jù)部門目標(biāo)計劃,制定并實施個人的年度、季度、月度銷售方案(包括時間、地點、具體工作內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)結(jié)果)以及任務(wù)分解方案(包括制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo));
2、按照銷售方案積極拓展客戶,定期跟蹤和維護客戶關(guān)系,填寫《客戶開發(fā)信息表》、《出差報告》等,形成客戶資料庫;
3、負責(zé)所屬區(qū)域市場信息的收集、甄別、導(dǎo)向分析并及時反饋,出具《市場導(dǎo)向分析報告》;
4、參與組織協(xié)調(diào)各類市場推廣活動,以現(xiàn)場銷售、促銷、推廣為主要職責(zé);
5、負責(zé)所屬區(qū)域銷售計劃達成率的完成;
6、定期對銷售行為進行復(fù)盤分析,出具《復(fù)盤分析表》,不斷提升個人銷售能力和技巧;
7、嚴(yán)格按照公司指定的銷售人員行為規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)完成銷售工作,并實時匯報工作完成進度及目標(biāo)結(jié)果達成率;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。