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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司計(jì)劃推動(dòng)公司招聘工作展開(kāi)，與部門(mén)溝通招聘需求，完成公司招聘目標(biāo)；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
3、邀請(qǐng)求職者、安排面試，并且進(jìn)行初試；
任職資格：
1、至少半年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類(lèi)招聘渠道使用；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。