職位描述
FMEA
崗位職責(zé)：
1.基于FMEA文件、大數(shù)據(jù)，鎖定原因及措施（歷史上有曾經(jīng)解決過的經(jīng)驗(yàn)，以品質(zhì)為主牽頭解決）； 2.負(fù)責(zé)本工序合格率異常的原因調(diào)查和組織解決；
3.定期組織FMEA風(fēng)險(xiǎn)識別更新。
任職要求：
1.1年以上品質(zhì)改善崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.考慮問題細(xì)致，邏輯性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
3.具有質(zhì)量持續(xù)改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉QC七大手法，五大工具（PPAP/APQP/MSA/FMEA/SPC）,5W2H等。
獎(jiǎng)金績效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
高坪區(qū)南充三環(huán)電子有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
立即溝通
成都三環(huán)科技有限公司
成都三環(huán)科技有限公司，位于成都市金牛區(qū)，是潮州三環(huán)（集團(tuán)）股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立，將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目，致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心，將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化，為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境，設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動(dòng)中心等工作、生活休閑場所；定期舉辦員工晚會(huì)、周年慶活動(dòng)、表彰大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活，提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛”的企業(yè)文化，以創(chuàng)新和人才為核心，扎根先進(jìn)材料，深耕電子元件，向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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