保險(xiǎn)公司內(nèi)勤崗位,與公司簽訂勞動(dòng)合同。需要有保險(xiǎn)或者銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
產(chǎn)品策劃推動(dòng):
1、準(zhǔn)確、及時(shí)地宣導(dǎo)、落實(shí)中國(guó)區(qū)制定的各項(xiàng)產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)計(jì)劃和PPR整體解決方案
2、承擔(dān)新產(chǎn)品及相關(guān)營(yíng)運(yùn)醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)、演練、答疑解惑提升一線產(chǎn)品能力
3、了解當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)分解,緊密監(jiān)控達(dá)成情況,并及時(shí)采取措施調(diào)整
4、聯(lián)合分公司其他相關(guān)部門(ADE, 培訓(xùn),營(yíng)運(yùn),市場(chǎng)等), 以產(chǎn)品為抓手,通過(guò)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)框架(4階段4要素)進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng),以確保實(shí)現(xiàn)年度VoNB目標(biāo)
5、建立基于“以客戶為中心”細(xì)分客戶市場(chǎng), 在CHO產(chǎn)品推動(dòng)資料基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員分層推動(dòng)、銷售工具和配套培訓(xùn)課件負(fù)責(zé)老客戶數(shù)據(jù)分析及加保。
營(yíng)銷員榮譽(yù)體系推動(dòng):
1、推廣并執(zhí)行營(yíng)銷員渠道各類榮譽(yù)體系,包括月度榮譽(yù)體系、年度榮譽(yù)體系、五星會(huì)榮譽(yù)、MDRT等
2、推動(dòng)MDRT文化,擴(kuò)大MDRT隊(duì)伍,助力全年渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
3、推動(dòng)五星會(huì)榮譽(yù)體系,舉辦五星會(huì)活動(dòng),以提升新人活動(dòng)率及津貼獲得率
4、組織執(zhí)行各類榮譽(yù)性質(zhì)大型頒獎(jiǎng)典禮及活動(dòng)
5、執(zhí)行業(yè)務(wù)渠道各類業(yè)務(wù)策劃會(huì)務(wù)、活動(dòng)及競(jìng)賽出行。
【崗位要求】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)、金融或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先)
2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(具有培訓(xùn)或產(chǎn)品推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3、具備扎實(shí)的市場(chǎng)與營(yíng)銷知識(shí)
4、熟悉壽險(xiǎn)及健康險(xiǎn)產(chǎn)品
5、有創(chuàng)新性思維
6、良好的溝通與表達(dá)能力以及解決問(wèn)題的能力
【公司福利】
1. 薪酬制度:基本工資、員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金、年度薪酬回顧、試用期全額工資;
2. 福利保障:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充性商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)年度體檢、員工關(guān)愛(ài)福利(如潔牙、疫苗)、防暑降溫、節(jié)日福利。