崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)工時及產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、測試、制定;
2、主導(dǎo)SOP文件落地,并培訓(xùn)一線員工執(zhí)行,確保流程穩(wěn)定落地;主導(dǎo)目視化管理、看板管理;
3、分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程的瓶頸與浪費(如等待、搬運、過度加工、某設(shè)備產(chǎn)能不足、某工序人工效率低)通過科學(xué)方法優(yōu)化流程,制定解決方案;
4、生產(chǎn)線平衡 4M(人、機、料、法)改善,如調(diào)整工序分配或作業(yè)順序,減少物料損耗等;
5、生產(chǎn)線的合理布局、規(guī)化與改造;
6、主導(dǎo)精益生產(chǎn)推進(jìn),構(gòu)建“持續(xù)改善”體系。
任職要求:
1、熟練掌握 IE 核心工具:價值流圖(VSM)、標(biāo)準(zhǔn)工時制定(秒表測時、MOD 法)、生產(chǎn)線平衡、5S 與目視化管理等
2、熟練運用數(shù)據(jù)分析能力,如Excel、Minitab、Tableau 等工具
3、熟練應(yīng)用精益生產(chǎn)工具:如看板管理、Kaizen 改善、SMED 快速換模、均衡生產(chǎn),
4、具備良好跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,抗壓能力強;
有精益生產(chǎn)項目主導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先;薪資待遇面議,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚