一、崗位職責(zé) 1、進(jìn)入基層進(jìn)行學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品和客戶(hù)類(lèi)型,引流推廣以及用戶(hù)增長(zhǎng)。 2、協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與人員培訓(xùn),教導(dǎo)。 4、學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)管理,參與平臺(tái)優(yōu)化,客服對(duì)接。公司方向制定,戰(zhàn)略調(diào)整等。制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn)。
二、薪酬待遇 1.底薪4500+高提成+獎(jiǎng)金,平均薪資5-8K左右。 2、免費(fèi)提供一對(duì)一培訓(xùn)(老帶新) 4、提供免費(fèi)住宿(三人間,水電自繳,家具齊全) 三、任職要求 1、具有較強(qiáng)的溝通、理解能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、踏實(shí),有責(zé)任心。 2、18-28歲,男女不限,中專(zhuān)及以上(優(yōu)秀者可放寬要求) 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有自己的想法 4、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,但要有好的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 注:一經(jīng)錄用,公司會(huì)提供免費(fèi)住宿,環(huán)境好,有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn),主管高管親自帶。晉升機(jī)制公開(kāi)公正透明且成長(zhǎng)空間大,所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂(lè)趣,每年享有3到5次旅游機(jī)會(huì)。
晉升方向: 1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位,前期在市場(chǎng)-團(tuán)隊(duì)管理-部門(mén)運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容,有專(zhuān)人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任 2.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面