【崗位職責】
1通過基層實習輪崗晉升,前期負責對接產(chǎn)品,客戶需求,熟練商圈類型;
2學習產(chǎn)品專業(yè)知識和產(chǎn)品運營流程,提供技術(shù)支撐;
3線下對接顧客和商家完成產(chǎn)品和服務介紹,完成成交,有效提升業(yè)績和營業(yè)額;
4獨立帶團隊完成季度目標,主管一個部門負責日常運營;
【任職要求】
1自信、開朗,具有良好的團隊合作能力,責任感強,有強烈的事業(yè)心。
2對工作有濃厚的興趣,愿意為高薪挑戰(zhàn)自己;
3學習能力強,態(tài)度端正,愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力: 鄭重承諾:公司經(jīng)理直面,不收任何費用,無需經(jīng)驗,帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
【薪資待遇】:
1、試用期:無責底薪5000元+ 2000元績效+提成+管理獎金,綜合薪水5k- -8k,你的能力決定了你的工資。
2、系統(tǒng)培訓:新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓),企業(yè)內(nèi)部培訓,崗位專業(yè)技能培訓、管理類培訓等(不收取任何培訓費用)。
3、員工寢室:為員工提供免費住宿(設施齊全),離辦公地點只需5分鐘路程。
4、員工生日福利,節(jié)假日禮品,生日紅包福利,團建旅游,公司年會。