崗位內(nèi)容:
1. 包材、食品茶具等物料入庫(kù)抽檢,及質(zhì)量異常的識(shí)別、反饋與閉環(huán)處理,同步管理檢驗(yàn)記錄。
2. 原料農(nóng)殘送檢、水分檢測(cè),成品/包材留樣管理及相關(guān)表單歸檔。
3. 參與生產(chǎn)首件確認(rèn),協(xié)同處理生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量異常,跟進(jìn)異常結(jié)果。
4. 協(xié)助優(yōu)化入庫(kù)檢驗(yàn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
5. 委外生產(chǎn)商駐廠質(zhì)量監(jiān)控與輔導(dǎo)。
6. 統(tǒng)計(jì)分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、輸出質(zhì)量報(bào)告,聯(lián)動(dòng)采購(gòu)幫扶供應(yīng)商提升質(zhì)量。
7. 按需抽檢庫(kù)存品,確保在庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量清晰。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)無(wú)限制,食品或茶學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上IQC(來(lái)料質(zhì)量控制)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)??,有食品、茶葉、快消品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.能適應(yīng)短期出差(委外駐廠、供應(yīng)商走訪);
4.熟練掌握抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量工具(如8D、SPC)和異常處理流程;
5.核心素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有問(wèn)題解決能力,能推動(dòng)問(wèn)題有效閉環(huán)、良好的跨部門(mén)溝通能力、主動(dòng)好學(xué),具備流程優(yōu)化意識(shí)、有數(shù)據(jù)思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
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崗位福利:
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評(píng)估,調(diào)薪機(jī)會(huì)多。
-六險(xiǎn)一金:意外 ,養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn),公積金。
-工作時(shí)間:每天8小時(shí)工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎(jiǎng)品。
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開(kāi)放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
職位福利:
五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金, 薪年假,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),節(jié)日福利,每年多次調(diào)薪,定期團(tuán)建,包吃包住。