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儲備店長崗位 職位描述： 一、顧客服務(wù) 1、在了解樂高全系列產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，熱情主動接待顧客，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議； 2、教授對產(chǎn)品感興趣的顧客拼砌樂高玩具，為顧客提供舒適的產(chǎn)品體驗服務(wù)； 3、熟悉店鋪各項活動，提供相關(guān)推薦、咨詢和售后服務(wù)； 4、組織樂高迷開展主題拼砌活動，教授小朋友玩搭樂高積木，激發(fā)小朋友的創(chuàng)造力、想象力，向家長介紹推廣樂高 玩具對青少年成長的促進幫助作用； 5、根據(jù)顧客在店鋪的消費情況、體驗情況，及時總結(jié)顧客的偏好、消費意向，向公司提出產(chǎn)品建議、市場活動建議; 6、妥善處理客戶投訴等管理問題。 二、營運管理 1、監(jiān)督管理店鋪陳列符合公司規(guī)定； 2、監(jiān)督管理店鋪的訂貨、補貨和收貨； 3、嚴格控制貨品損耗； 4、日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理； 5、公司安排的其他工作。 三、管理職責 1、深入了解公司的營銷策略，確保各項營銷活動在店鋪開展，保證活動效果； 2、確保員工的日常工作符合公司的各項制度； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，32歲以下，1-3年品牌零售業(yè)管理經(jīng)驗。 2.充滿活力、自信，有良好的工作主動性、很強的顧客服務(wù)意識。 3.一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力。 4.了解并熱愛樂高。 您將獲得： 1、薪資待遇：4.8K＋績效提成（試用期3-6個月）轉(zhuǎn)正：6K＋店鋪績效 綜合薪資6000-120000元（工資+績效獎金），法定節(jié)假日三薪； 2、專業(yè)的零售業(yè)培訓體系 3、明確的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 晉升路線：儲備店長－店長－精英店長 - 卓越店長-區(qū)域營運經(jīng)理