職位描述
組織設計模型建設組織發(fā)展人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)文化藝術/娛樂咨詢服務
崗位職責:
1.負責組織和發(fā)展公司內部團隊，提升團隊效能
2.制定和執(zhí)行團隊發(fā)展計劃，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略相符
3.監(jiān)督和評估團隊績效，及時調整發(fā)展策略
任職要求:
1.具備出色的組織和領導能力，能夠有效管理團隊
2.擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊成員建立良好關系
3.能夠根據(jù)團隊需求，制定并實施有效的培訓和發(fā)展計劃
1.負責組織和發(fā)展公司內部團隊，提升團隊效能
2.制定和執(zhí)行團隊發(fā)展計劃，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略相符
3.監(jiān)督和評估團隊績效，及時調整發(fā)展策略
任職要求:
1.具備出色的組織和領導能力，能夠有效管理團隊
2.擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊成員建立良好關系
3.能夠根據(jù)團隊需求，制定并實施有效的培訓和發(fā)展計劃
工作地點
北京朝陽區(qū)長久大廈
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