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崗位職責(zé)：
1、智慧門店項(xiàng)目-----門店攝像頭安裝后， 線上巡檢門店6S不合規(guī)地方并下發(fā)整改任務(wù)；后期通過數(shù)據(jù)分析，配合拉取條線人效數(shù)據(jù)；檢查門店人員是否存在違規(guī)行為。
2、智能道閘----查找道閘問題點(diǎn)，如入場(chǎng)或出廠無記錄，每日進(jìn)行二手車評(píng)估抽檢，每半月做一次門店總結(jié)；根據(jù)評(píng)估率匹配置換率是否有提升
3．智慧工牌-----根據(jù)語音轉(zhuǎn)譯后的分析，拉取問題點(diǎn)，負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、反饋，根據(jù)品牌部不同要求繪制不同數(shù)據(jù)反饋內(nèi)容；
4、建立整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫（內(nèi)外部），根據(jù)業(yè)務(wù)需求通過智慧門店聯(lián)動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析對(duì)比；
3、企微運(yùn)營----每月末抽檢10門店，檢查添加的規(guī)范性，對(duì)比集團(tuán)人事處給的名單，檢查企微添加的人是否正確
4、新媒體輿情巡檢----對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)、三大導(dǎo)航、抖音等平臺(tái)進(jìn)行輿情巡檢，并針對(duì)情況和各店進(jìn)行溝通詢問原因。
任職要求：
1、汽車/管理類/統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上經(jīng)銷商集團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，
3、管理學(xué)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具、財(cái)務(wù)及汽車相關(guān)知識(shí)；
4、運(yùn)營規(guī)劃和實(shí)施能力，邏輯思維能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力突出；