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6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上項(xiàng)目執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)分析、研究分析崗位經(jīng)驗(yàn)，掌握調(diào)查統(tǒng)計(jì)基本技術(shù)和方法；
3、良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)解讀能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題；
4、良好的書面撰寫能力及文字排版能力，熟練使用所需辦公軟件、分析軟件；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的主動(dòng)性、計(jì)劃性和團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
6、踏實(shí)穩(wěn)定，三觀端正，與單位共同成長優(yōu)先。

薪酬福利：
【工作時(shí)間】：工作時(shí)間9:00-18:00，人性化管理，周末雙休；
【薪酬體系】：根據(jù)崗位、能力和貢獻(xiàn)為員工提供具有競爭力的薪資待遇，每年至少一次調(diào)薪機(jī)會；
【激勵(lì)獎(jiǎng)金】：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì)；
【社會保險(xiǎn)】：為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
【溫馨假期】：法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假；
【員工活動(dòng)】：生日會、羽毛球、年度旅游、公司團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利等；
【節(jié)日福利】：傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，有情懷的節(jié)日紅包；
【健康福利】：每年提供員工免費(fèi)健康體檢一次。

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