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崗位職責： 全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的實施。負責建立和完善公司內(nèi)部管理體系，包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面。帶領(lǐng)團隊開拓市場，提高銷售業(yè)績，降低運營成本，實現(xiàn)公司盈利目標。協(xié)助董事長進行財務(wù)管理和人力資源管理，確保公司資源的合理配置和有效利用。 任職資格： 1、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)與作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;有一定的本行業(yè)專業(yè)知識； 2、10年規(guī)上制造企業(yè)工作經(jīng)驗；其中品質(zhì)或制造工作經(jīng)驗，3年及以上全面運營管理工作經(jīng)驗；有產(chǎn)品開發(fā)、工藝提升的企業(yè)工作經(jīng)驗； 3、高度的企業(yè)文化融合，具備極強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力；具備極強的抗壓能力；具有極強的學(xué)習(xí)與判斷能力;具有極強的決斷能力；思維敏捷，極強的流程與制度建設(shè)能力；具備極強的自律意識;具有極強的執(zhí)行力； 4、狀態(tài)穩(wěn)定、情緒穩(wěn)定、感染力強、原則性強； 5、財務(wù)知識、成本控制意識、很強的全局觀、服務(wù)意識強、社會責任強； 備注：必須制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有空調(diào)制造企業(yè)入職經(jīng)驗優(yōu)先