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主要工作內(nèi)容：
1、深入銷售業(yè)務(wù)前端，參與對主要支持事業(yè)部開展業(yè)務(wù)模式構(gòu)建，投資回收期測算，合同合規(guī)性，合同談判；
2、跟蹤訂單執(zhí)行情況，對訂單凈利潤進行跟蹤分析，重點分析物料成本及銷售費用情況，對超預(yù)期情況進行分析及通報。
3、負責(zé)編制事業(yè)部的預(yù)算與決算；跟蹤銷售回款，根據(jù)應(yīng)收賬款逾期情況與法務(wù)部聯(lián)合制定追款措施，促使事業(yè)部按要求回款。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標及高管績效指標，協(xié)助事業(yè)部建立內(nèi)部可量化的KPI指標，如果績效指標未能達成，組織事業(yè)部內(nèi)部進行原因分析，輸出情況說明或者報告。
5、建立事業(yè)部內(nèi)部價值分配管理體系，根據(jù)訂單核算項目提成，完成項目提成核算，輔助完成事業(yè)部內(nèi)部二次業(yè)務(wù)提成分配。
6、負責(zé)統(tǒng)籌基地物資、資產(chǎn)的監(jiān)督指導(dǎo)，保障物資、資產(chǎn)的安全。
指導(dǎo)車間的進出存管理，核實車間報表的準確性；
指導(dǎo)生產(chǎn)基地的預(yù)算工作；對產(chǎn)品成本進行分析并輔助基地出具經(jīng)營分析報告；
指導(dǎo)生產(chǎn)基地對資產(chǎn)進行盤點，出具資產(chǎn)盤點報告，監(jiān)督指導(dǎo)資產(chǎn)歸口管理人員建立資產(chǎn)臺賬及實物貼簽工作；

任職要求：
1、3-5年以上財務(wù)BP經(jīng)驗，具備新能源/電力設(shè)備/制造業(yè)頭部企業(yè)總部工作背景；
2、精通全鏈條財務(wù)管理，有參與海外儲能項目經(jīng)驗者加分；
3、具備多工廠/項目地財務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗；
4、熟悉儲能行業(yè)結(jié)算模式（如融資租賃、PPA等）及配套財稅處理。