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職位描述： 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。 2、處理公司的歷史遺留問題，書寫相關(guān)報告，并上報上級領(lǐng)導，須以法律手段解決時，負責相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準確真實。 3、對咨詢調(diào)研工作中暴露出的公司經(jīng)營問題，要認真分析，總結(jié)寫出報告并上報上級領(lǐng)導。 4、正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準確。 5、組織公司內(nèi)部成員，解決企業(yè)勞動用工相關(guān)法律問題，線上講解企業(yè)方常見的勞動糾紛及其簡單的解決方案，線下上門輔導 6、學習相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務水平。 任職要求： 1、年齡20-30歲，大學專科及以上學歷，專業(yè)不限。 2、有一年以上的人事、行政工作經(jīng)驗。（相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮），可以接受應屆畢業(yè)生。 工作時間：早上八點半到下午六點，春節(jié)放假12天，帶薪年休假5天。 薪資待遇：底薪+提成+獎金+出差補貼（綜合薪資8k-12k）+五險一金