通過部門的周期培養(yǎng)能夠逐步具備以下能力:
1、負(fù)責(zé)對(duì)基地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合規(guī)性診斷,對(duì)診斷問題進(jìn)行跟進(jìn)和關(guān)閉確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)基地各部門的第三方審核應(yīng)審工作;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶審核,包括審核前的準(zhǔn)備,審核時(shí)協(xié)調(diào)資源,積極應(yīng)審,審核后對(duì)于不符合項(xiàng)的改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核、專項(xiàng)審核實(shí)施工作;
5、組織品質(zhì)培訓(xùn)和宣傳,提升基地各部門品質(zhì)意識(shí);
6、組織質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)和宣傳。