職位描述
人力資源管理行政管理銷售管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理租賃服務(wù)房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)居民服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)物業(yè)管理酒店/民宿
武漢海居租房招聘事業(yè)項(xiàng)目合伙人，目前武漢320家店270家在武昌，漢口區(qū)域預(yù)計(jì)再招收100位項(xiàng)目店長(zhǎng)，有能力，有想法，想賺錢的人私我
一:管理收入
第1項(xiàng)智能店長(zhǎng)提成：區(qū)域管理提成(kpi考核)
第2項(xiàng)店長(zhǎng)績(jī)效管理獎(jiǎng)金(0元-16000元)
第3項(xiàng)部長(zhǎng)的人店管理獎(jiǎng)金(1000元/月/人店)
二、自門店利潤(rùn)分紅(約8萬(wàn)/年)
第1項(xiàng)、二代門店利潤(rùn)分紅(約4萬(wàn)/年)
第2項(xiàng)、三代門店利潤(rùn)分紅(約4千/年)
自帶10人團(tuán)隊(duì)可享受2萬(wàn)底薪加分紅加業(yè)務(wù)收入
一:管理收入
第1項(xiàng)智能店長(zhǎng)提成：區(qū)域管理提成(kpi考核)
第2項(xiàng)店長(zhǎng)績(jī)效管理獎(jiǎng)金(0元-16000元)
第3項(xiàng)部長(zhǎng)的人店管理獎(jiǎng)金(1000元/月/人店)
二、自門店利潤(rùn)分紅(約8萬(wàn)/年)
第1項(xiàng)、二代門店利潤(rùn)分紅(約4萬(wàn)/年)
第2項(xiàng)、三代門店利潤(rùn)分紅(約4千/年)
自帶10人團(tuán)隊(duì)可享受2萬(wàn)底薪加分紅加業(yè)務(wù)收入
工作地點(diǎn)
湖北省武漢市江漢區(qū)馬場(chǎng)二路168號(hào)武漢市江漢區(qū)萬(wàn)科漢口傳奇唐樾13A棟樓下
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職位發(fā)布者
姚先生/店長(zhǎng)
昨日活躍立即溝通
武漢潤(rùn)安房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年，是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)4500多人，服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬(wàn)+，平均每月成交量1萬(wàn)＋單，在租房源體量達(dá)到42W+套，幾乎涵蓋了市場(chǎng)所有的在租住房、寫字樓、商鋪。自成立以來(lái)，聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù)，為經(jīng)紀(jì)人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；做暖心26度、專業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；海居特色匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式，成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級(jí)：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。海居企業(yè)文化使命：讓租住更簡(jiǎn)單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。價(jià)值觀：成就客戶，成就伙伴。
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