一、 崗位核心目標(biāo)?
作為董事長的核心技術(shù)參謀與執(zhí)行延伸,深度參與公司運(yùn)營管理。憑借扎實(shí)的理工科背景,協(xié)助董事長梳理戰(zhàn)略、跟進(jìn)決策落實(shí),并在生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、研發(fā)等環(huán)節(jié)提供專業(yè)支持,確保政令暢通與高效執(zhí)行。
二、 關(guān)鍵職責(zé)?
1、會議與決策支持:參與各類關(guān)鍵會議,準(zhǔn)確記錄并提煉核心決策,輸出可執(zhí)行的會議紀(jì)要與行動計(jì)劃;
2、專項(xiàng)工作推進(jìn):強(qiáng)力跟進(jìn)會議決議及董事長關(guān)注的專項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各部門資源,確保任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)完成,并定期反饋;
3、信息梳理與報(bào)告:協(xié)助審閱技術(shù)方案與運(yùn)營數(shù)據(jù),撰寫各類工作報(bào)告、講話稿及演示材料;
4、公務(wù)協(xié)調(diào)與陪同:負(fù)責(zé)相關(guān)公務(wù)出行的協(xié)調(diào)與保障,陪同董事長進(jìn)行內(nèi)外部商務(wù)與技術(shù)交流。
三、 任職資格(硬性條件)??
1、學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),必須兼具一線技術(shù)員/工程師背景及總經(jīng)辦相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、年齡范圍:30-40周歲;
4、語言能力:英語CET-4或以上;
5、必備技能:持有C1駕照且駕駛熟練,精通Word、Excel、PPT等辦公軟件。
四、 核心能力要求?
1、邏輯思維與歸納總結(jié)能力突出;
2、極強(qiáng)的理解力、領(lǐng)悟力與溝通表達(dá)能力;
3、頭腦靈活,推動力與執(zhí)行力強(qiáng);
4、數(shù)理基礎(chǔ)扎實(shí),能快速理解技術(shù)問題。
所屬部門:總經(jīng)辦
匯報(bào)上級:董事長