崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)行政人事部門的日常運(yùn)營管理,制定并完善部門內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn),確保部門工作高效、有序開展
2.牽頭組織公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng),負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳內(nèi)容的組織和審核工作,包括公司官網(wǎng)文章、微信公眾號(hào)推文、宣傳冊、海報(bào)、視頻腳本等,收集整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手宣傳信息及公司內(nèi)部重要事件,為企宣工作提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)意方向
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有企宣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.熟悉行政后勤管理及人力資源管理全流程工作,掌握國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社保、公積金政策,能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、薪酬核算、績效體系搭建等復(fù)雜問題。?
4.具備優(yōu)秀的企宣策劃能力,對(duì)品牌宣傳、企業(yè)文化建設(shè)有深刻理解,能準(zhǔn)確把握宣傳方向和內(nèi)容質(zhì)量,有成功的企宣活動(dòng)策劃或宣傳內(nèi)容運(yùn)營案例者優(yōu)先。?
5.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造力。?
6.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及抗壓能力,能妥善處理內(nèi)外部復(fù)雜關(guān)系,應(yīng)對(duì)多任務(wù)并發(fā)的工作場景。?
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),做事嚴(yán)謹(jǐn),能確保工作質(zhì)量和效率。?
8.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)