一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃做出改進(jìn),并據(jù)此制定項(xiàng)目方案;
2、協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、組織實(shí)施與監(jiān)控;
3、參與部分總經(jīng)理對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作的執(zhí)行跟進(jìn)與效果監(jiān)督和反饋;
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排提醒、會(huì)議安排和來(lái)訪接待,起草總經(jīng)理交辦的各類(lèi)文件;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的搜集,整理,歸檔工作;
7、為總經(jīng)理的日常各項(xiàng)工作提供配合和幫助。
二、任職要求:
1、年齡24-40周歲,本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、生物工程、發(fā)酵類(lèi),化學(xué)、化工類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2、具有規(guī)模企業(yè)管培生的工作經(jīng)驗(yàn)和3-5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、認(rèn)同公司文化,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
三、薪資待遇:面議