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補(bǔ)貼規(guī)劃師、稅務(wù)籌劃咨詢(xún)師 崗位職責(zé)： 1.幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類(lèi)政策補(bǔ)貼，如：返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。 2.根據(jù)企業(yè)在職人員脫貧人口重點(diǎn)人員數(shù)量，完成國(guó)稅抵稅政策的解答。 3.負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對(duì)不同類(lèi)型的財(cái)務(wù)問(wèn)題提供相應(yīng)的解決方案。 4.負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年，稅務(wù)籌劃咨詢(xún)服務(wù)工作。 5.針對(duì)有稅務(wù)問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的稅務(wù)籌劃解決方案。 6.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國(guó)家各項(xiàng)政策補(bǔ)貼，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入。 工作形式： 1.兼職崗位每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1.5小時(shí)，不限工作地點(diǎn)。根據(jù)自己的空余時(shí)間安排。 2.以咨詢(xún)解答企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題為主（先通過(guò)電話微信溝通，類(lèi)似咨詢(xún)顧問(wèn)、客服等工作性質(zhì)）。 3.利用空余時(shí)間解答問(wèn)題，不影響全職工作。 工作流程： 1.企業(yè)通過(guò)Al系統(tǒng)篩選出有需求、想要。了解稅籌問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人或者部門(mén)負(fù)責(zé)人 2.公司將想要咨詢(xún)的企業(yè)負(fù)責(zé)人的問(wèn)題及聯(lián)系方式給到財(cái)務(wù)兼職老師。 3.兼職老師根據(jù)企業(yè)的問(wèn)題，以電話回訪或者微信給企業(yè)設(shè)計(jì)相應(yīng)的稅籌方案、補(bǔ)貼方案。 4.企業(yè)確認(rèn)并采納我們的方案 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上財(cái)務(wù)主管、人力資源主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力。 3.性格開(kāi)朗，思維敏捷。語(yǔ)言組織能力較好，有很強(qiáng)的目標(biāo)感、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作安排： 1.參加騰訊會(huì)議集中的兼職說(shuō)明會(huì)，詳細(xì)了解公司的經(jīng)營(yíng)模式、兼職工資崗位、崗位薪資、結(jié)算方式（周結(jié)）。 2.參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a(bǔ)貼和30多種節(jié)稅方案。 3.參加公司組織崗前培訓(xùn)考核，通過(guò)以后簽訂合同協(xié)議 4.開(kāi)展兼職工作，工作時(shí)問(wèn)由兼職人員自行安排。 注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)和考核或者不參加工作，公司都不收取仼何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。