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崗位職責(zé)：
1. 制定并實施企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌信息化建設(shè)與數(shù)字化運營工作
2. 領(lǐng)導(dǎo)20+規(guī)模的技術(shù)團隊，建立高效項目管理機制，確保項目按期高質(zhì)量交付
3. 深度整合研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人力等全業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化SAP/ERP/OA/MES/PLM/CRM/DMS/WMS/APS/BPM/BI等核心系統(tǒng)的應(yīng)用效能
4. 主導(dǎo)過多個千萬級數(shù)字化項目，包括系統(tǒng)的本地化實施與推廣
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)級管理系統(tǒng)及SaaS化產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)實施、交付部署及運營優(yōu)化
任職要求：
1. 8年以上企業(yè)信息化建設(shè)與數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗
2. 具備50人以上技術(shù)團隊的管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作與資源整合
3. 精通制造業(yè)全業(yè)務(wù)流程，熟練掌握主流企業(yè)管理系統(tǒng)的實施與應(yīng)用
4. 成功主導(dǎo)過多個千萬級數(shù)字化項目
5. 技術(shù)背景深厚，精通企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計
6. 復(fù)合型管理人才，兼具技術(shù)深度與卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力