職位描述
招聘人力資源管理員人力資源服務
招聘專員
崗位職責：
1、利用線上線下渠道資源，發(fā)布招聘信息，尋找合適的求職人員；
2、充分掌握合作企業(yè)用工需求，向應聘者講解崗位詳情，溝通求職意向，邀約面試；
3、跟進面試結(jié)果，必要時進行薪酬談判，根據(jù)面試情況總結(jié)并調(diào)整招聘策略；
4、做好崗位的簡歷儲備、人才入庫及檔案分類存檔管理工作；
5、協(xié)調(diào)解決人員工作期間各類問題，提高員工留任率和工作滿意度；
6、完成領導下達的工作目標，提升個人和團隊業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有招聘或銷售經(jīng)驗；
2、掌握基本的辦公軟件，對短視頻和直播有充分了解的優(yōu)先；
3、有較強的溝通表達能力，團隊意識和責任感；
4、抗壓力強，事業(yè)心、責任心強，有拼搏精神。
薪資：4-8K（底薪+提成），具體底薪面議。
福利待遇：六險一金、防暑/采暖補貼、季度勞保、餐補、員工宿舍、節(jié)日福利、生日會、年終超產(chǎn)獎金、不定期團建。
作息：09:00-18:00，雙休，法假休息。
辦公地點：天津市濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)第二大街人力資源產(chǎn)業(yè)園MSD-A1。
崗位職責：
1、利用線上線下渠道資源，發(fā)布招聘信息，尋找合適的求職人員；
2、充分掌握合作企業(yè)用工需求，向應聘者講解崗位詳情，溝通求職意向，邀約面試；
3、跟進面試結(jié)果，必要時進行薪酬談判，根據(jù)面試情況總結(jié)并調(diào)整招聘策略；
4、做好崗位的簡歷儲備、人才入庫及檔案分類存檔管理工作；
5、協(xié)調(diào)解決人員工作期間各類問題，提高員工留任率和工作滿意度；
6、完成領導下達的工作目標，提升個人和團隊業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有招聘或銷售經(jīng)驗；
2、掌握基本的辦公軟件，對短視頻和直播有充分了解的優(yōu)先；
3、有較強的溝通表達能力，團隊意識和責任感；
4、抗壓力強，事業(yè)心、責任心強，有拼搏精神。
薪資：4-8K（底薪+提成），具體底薪面議。
福利待遇：六險一金、防暑/采暖補貼、季度勞保、餐補、員工宿舍、節(jié)日福利、生日會、年終超產(chǎn)獎金、不定期團建。
作息：09:00-18:00，雙休，法假休息。
辦公地點：天津市濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)第二大街人力資源產(chǎn)業(yè)園MSD-A1。
工作地點
天津市-濱海新區(qū)-第二大街58號
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職位發(fā)布者
商先生/人事主管
剛剛活躍立即溝通
天浩工程技術(shù)服務(天津)有限公司天浩工程技術(shù)服務(天津)有限公司成立于2012年06月05日，注冊地位于天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃海路137號鼎鉉二期工業(yè)廠房一層A區(qū)（存在多址信息），法定代表人為郭立雙。經(jīng)營范圍包括許可項目：職業(yè)中介活動；勞務派遣服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械零件、零部件加工【分支機構(gòu)經(jīng)營】；裝卸搬運；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；檔案整理服務；辦公服務；會議及展覽服務；商務代理代辦服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）【分支機構(gòu)經(jīng)營】；勞務外包；生產(chǎn)線外包；海洋石油技術(shù)服務；石油天然氣技術(shù)服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）天浩工程技術(shù)服務(天津)有限公司具有9處分支機構(gòu)。
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