職位描述
招聘人事培訓企業(yè)文化人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
崗位要求：
1.基本要求：年齡28-36歲；
2.知識要求：?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.經(jīng)驗要求：有3-5年人資工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘模塊，有培訓、員工文化活動等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.能力要求：性格開朗外向，溝通能力強，能夠獨立進行面試，熟練操作辦公軟件；
5.資格條件：具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；
6.價值觀：認同并能夠踐行企業(yè)價值觀。
崗位職責：
1. 組織制定并執(zhí)行人力資源管理制度，包括薪酬福利制度、績效考核制度等，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性；
2. 負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定招聘計劃，完成招聘任務；
3. 負責員工關系管理，包括入職、離職、異動等流程的辦理，處理勞動糾紛和仲裁，保持員工滿意度；
4. 負責公司綜合業(yè)務管理工作及其它行政工作；
5. 協(xié)助上級領導完成其他人力資源相關工作。
薪資待遇：
1.工作時間：7:40-17:30，單休；
2.薪資待遇：
試用期：1-3個月，綜合薪資5-6k，繳納五險；
3.公司福利：免費午餐、節(jié)假日伴手禮和紅包、團建聚餐、員工生日會、旅游等，我們提供具有競爭力的薪資待遇，完備的培訓機制和公平的晉升機會；
4.期待各位有志之士的加入，共同實現(xiàn)個人和公司的發(fā)展目標。
2.知識要求：?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.經(jīng)驗要求：有3-5年人資工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘模塊，有培訓、員工文化活動等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.能力要求：性格開朗外向，溝通能力強，能夠獨立進行面試，熟練操作辦公軟件；
5.資格條件：具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；
6.價值觀：認同并能夠踐行企業(yè)價值觀。
崗位職責：
1. 組織制定并執(zhí)行人力資源管理制度，包括薪酬福利制度、績效考核制度等，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性；
2. 負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定招聘計劃，完成招聘任務；
3. 負責員工關系管理，包括入職、離職、異動等流程的辦理，處理勞動糾紛和仲裁，保持員工滿意度；
4. 負責公司綜合業(yè)務管理工作及其它行政工作；
5. 協(xié)助上級領導完成其他人力資源相關工作。
薪資待遇：
1.工作時間：7:40-17:30，單休；
2.薪資待遇：
試用期：1-3個月，綜合薪資5-6k，繳納五險；
3.公司福利：免費午餐、節(jié)假日伴手禮和紅包、團建聚餐、員工生日會、旅游等，我們提供具有競爭力的薪資待遇，完備的培訓機制和公平的晉升機會；
4.期待各位有志之士的加入，共同實現(xiàn)個人和公司的發(fā)展目標。
工作地點
濟寧曲阜市山東魯城電纜有限公司息陬鎮(zhèn)高鐵新區(qū)工業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 山東魯城電纜有限公司
- 公司地址: 濟寧曲阜市禮賓路與長春路交叉口西南280米山東魯城電纜有限公司息陬鎮(zhèn)高鐵新區(qū)工業(yè)園
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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山東眾森源人力資源服務有限公司公司簡介山東眾森源人力資源服務有限公司是一家以人力資源服務為核心，以進行知識輸出、系統(tǒng)輸出與人才輸出為主，以勞務派遣、人力資源外包服務為輔的全方位人力資源解決方案提供商。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，公司始終以溫暖的服務與先進的技術，為各種組織和企業(yè)提供前延的專業(yè)知識與一對一的帶教服務，推動著各類企業(yè)的快速增長，助力企業(yè)人才不斷提升。主營業(yè)務一、人才獵聘；企業(yè)人才定制與尋訪、人才戰(zhàn)略與實施梳理、招聘代理、團隊組建；二、人力資源培訓：人事評價、人力資源系統(tǒng)基礎、團隊培訓、企業(yè)大學搭建、團建拓展；三、人力資源咨詢：人力資源管理托管、人力資源系統(tǒng)建立、人力資源專業(yè)人才培養(yǎng)。企業(yè)文化使命：為客戶提供高效、專業(yè)的人力資源服務及一體化的人才培養(yǎng)解決方案，以幫助客戶實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、成就企業(yè)。愿景：成為行業(yè)內最受尊敬與客戶最信任的成長伙伴。價值觀：成人達己、專業(yè)高效、務實創(chuàng)新。公司提供有競爭力的薪資和豐厚的福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等；公司關注人才的學習、成長、發(fā)展，提供豐富的學習資源、全面的培訓體系、透明的晉升機制，致力于建設高質量人才發(fā)展隊伍。公司現(xiàn)在處于業(yè)務快速發(fā)展階段，誠邀廣大有志之士攜手共創(chuàng)美好的明天！
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