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工作職責(zé)
1、平臺搭建與規(guī)劃：
負(fù)責(zé)從零開始搭建公司的酶催化實驗平臺，負(fù)責(zé)建立和管理公司的核心酶庫，制定酶的存儲、使用和管理流程。建立并完善酶催化研究的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、數(shù)據(jù)記錄規(guī)范和平臺運行制度。
2、技術(shù)開發(fā)與優(yōu)化：
獨立或與有機合成團隊合作，根據(jù)目標(biāo)分子設(shè)計酶催化或化學(xué)-酶法合成路線。主導(dǎo)進行酶的篩選、表達(dá)、固定化及催化性能評估工作。負(fù)責(zé)酶催化反應(yīng)的工藝開發(fā)與優(yōu)化，包括對反應(yīng)條件進行系統(tǒng)性研究，以提升反應(yīng)效率、選擇性和產(chǎn)率。
3、項目管理與推進：
獨立負(fù)責(zé)酶催化研發(fā)項目，制定實驗方案，高效執(zhí)行并準(zhǔn)確記錄實驗數(shù)據(jù)。定期整理、分析項目數(shù)據(jù)，撰寫項目進展報告、技術(shù)總結(jié)，并向管理層清晰匯報。跟蹤項目時間表，確保項目按計劃推進。
4、技術(shù)轉(zhuǎn)移與支持：
將實驗室優(yōu)化的酶催化工藝向中試和生產(chǎn)部門進行技術(shù)轉(zhuǎn)移，并提供持續(xù)的技術(shù)支持，解決放大過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5、內(nèi)外部協(xié)作：
與公司內(nèi)部部門緊密協(xié)作，推動化學(xué)-酶法聯(lián)合路線的開發(fā)。代表公司與外部的機構(gòu)、供應(yīng)商等進行技術(shù)交流與合作。
任職要求：
1、生物等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2、5年以上酶化學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，理解有機合成原理和反應(yīng)機理。
3、具備出色的實驗動手能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。
4、良好的項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，有極強的責(zé)任心和主動性，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。