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公司簡介：新疆青山潔凈科技有限公司是一家實驗室和醫(yī)療專項整體解決方案服務(wù)商，專業(yè)向高等級實驗室、醫(yī)療專項、科技企業(yè)(生物制藥、新材料、新能源)、大數(shù)據(jù)中心、潔凈車間及工藝流程等各行業(yè)提供整體的專項解決方案。
特殊工藝的生產(chǎn)環(huán)境-咨詢、可研、設(shè)計、建設(shè)、維護一體化服務(wù)：
1.高等級-實驗室系統(tǒng)；
2.醫(yī)院的醫(yī)療專項凈化項目（手術(shù)室、ICU、檢驗科等特殊科室）；
3.科技企業(yè)系統(tǒng)服務(wù)（生物制藥、精細化工、新材料、數(shù)據(jù)中心等）；

一、崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)公司行政、人事、后勤日常事務(wù)處理。
2. 負責(zé)建立健全公司人事檔案。根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，批準后實施。
3. 制定績效考核政策，組織實施績效考核，及時解決績效考評中出現(xiàn)的各種問題。并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，使績效考核體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
4. 協(xié)助各部門完成定崗定責(zé)及《崗位職責(zé)說明書》的編制工作，明確各層級、各崗位的工作規(guī)范及流程，并根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)β毼幻枋鲞M行動態(tài)調(diào)整，確保崗位職責(zé)說明書及工作流程符合公司要求；對各崗位進行合理分工。
5. 負責(zé)公司整體人事培訓(xùn)工作，制訂有針對性的培訓(xùn)方案，組織實施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。
6. 負責(zé)擬定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制、對企業(yè)薪酬進行合理化建議。
7. 根據(jù)公司發(fā)展制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度。
8. 合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
9. 做好公司的團隊建設(shè)工作。
10. 協(xié)助并配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議。

任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；