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更新于 6月25日

HRBP

6000-10000元
  • 重慶南岸區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理餐飲服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐飲門店的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等; 2、協(xié)助制定和執(zhí)行門店的人力資源政策和流程,確保符合公司規(guī)定和法律法規(guī); 3、與管理層溝通,了解門店運營需求,提供人力資源支持和服務(wù); 4、維護員工關(guān)系,處理員工問題和沖突,提升員工滿意度和留存率; 5、定期進行員工滿意度調(diào)查,收集反饋,提出改進建議; 6、協(xié)助進行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進員工成長和晉升。 崗位要求: 1. 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷; 2. 公司規(guī)模50+人,連鎖餐飲門店10+家以上,三年餐飲公司人事工作經(jīng)驗 3. 28-45歲,形象氣質(zhì)佳,善于溝通有親和力

工作地點

重慶南岸區(qū)東原18911

職位發(fā)布者

張菥/人事經(jīng)理

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