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更新于 4月22日

干變工藝研發(fā)主任工程師

1-2萬
  • 吉安吉州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

干式變壓器電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施,確保生產(chǎn)過程的規(guī)范性和高效性。 2、分析并解決現(xiàn)場工藝問題,提出改進(jìn)措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造,推動生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。研究并引入新材料、新工藝、新技術(shù),提高產(chǎn)品的技術(shù)水平和市場競爭力。 4、參與新產(chǎn)品工藝設(shè)計及工藝策劃,進(jìn)行工藝驗證及評審,確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入生產(chǎn);編制和審核新產(chǎn)品、新工藝的作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)過程的合規(guī)性。 5、對生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),提升他們的工藝能力和操作水平;解答生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)編制、修訂和完善工藝文件,如工藝守則、操作作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程卡等,確保工藝文件的準(zhǔn)確性和時效性;管理工藝文件,確保文件的安全、完整和可追溯性。 7、設(shè)置質(zhì)控點,編制作業(yè)指導(dǎo)書,提出改進(jìn)措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定并實施糾正和預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷,但需具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。 2、具有5年以上變壓器或相關(guān)領(lǐng)域工藝工程師工作經(jīng)驗,熟悉變壓器的生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能特點,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 3、精通變壓器的制造工藝和技術(shù)要求,了解國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)動態(tài)。 4、熟練掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件和仿真分析軟件,能夠進(jìn)行工藝設(shè)計和仿真分析。 5、具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠獨立處理復(fù)雜工藝問題。
備注:
1、電力電氣設(shè)備上市公司,發(fā)展迅速,工作穩(wěn)定;
2、年底1-3個月工資;
3、油變,35KV及以下;華鵬、順特、明陽、三變科技、正泰電氣、北京科銳、華辰、泰開、明珠、金盤、奧克斯、中鵬

工作地點

吉安吉州區(qū)江西伊戈爾數(shù)字能源技術(shù)有限公司君華大道212號

入職公司信息

  • 入職公司: 佛山市順德區(qū)伊戈爾電力科技有限公司
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)廣東省佛山市順德區(qū)環(huán)鎮(zhèn)東路4號伊戈爾電氣股份有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅茂華/資深獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊,團(tuán)隊管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學(xué)歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗,人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;團(tuán)隊其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點,能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊,形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)!未來3-5年,公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家,海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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