職位描述
法務(wù)風(fēng)控風(fēng)控合規(guī)業(yè)務(wù)流程風(fēng)控經(jīng)濟(jì)法公司法合同法
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的需求和政策特點(diǎn)，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策，并確保其與相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)的合規(guī)性。
2.負(fù)責(zé)建立健全的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、制定風(fēng)險(xiǎn)管理流程以及監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的方法和工具等。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目可能面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警可能導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn)。
4.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析的結(jié)果，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的風(fēng)控策略，包括風(fēng)險(xiǎn)防范措施、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方案等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，株洲所目標(biāo)專業(yè)，年齡 35 周歲(含)以下;
2.5 年以上風(fēng)電工程、能源企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)全流程。
3.具備良好的識(shí)別和分析各種工程風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)防范、規(guī)避能
力并同時(shí)具備一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、邏輯思維能力、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析能力等;
4.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、工程法律法規(guī)知識(shí);
5.具有豐富的工程類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作。
備注：
大型央企下轄上市公司，實(shí)力雄厚，發(fā)展快穩(wěn)，工作穩(wěn)定，福利待遇好。
工作地點(diǎn)
株洲天元區(qū)高科·總部壹號(hào)栗雨湖旁
入職公司信息
- 入職公司: 中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)研究所有限公司
- 公司地址: 株洲天元區(qū)株洲大道高科·總部壹號(hào)湘蕓路
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
羅茂華/資深獵頭顧問(wèn)
剛剛活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國(guó)內(nèi)專精特新高成長(zhǎng)型中小企業(yè)和規(guī)模型五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來(lái)自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤(pán)人力資源操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來(lái)自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，形成了良好的口碑，我們致力成為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長(zhǎng)沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來(lái)3-5年，公司的目標(biāo)是國(guó)內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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