職位描述:
1、負(fù)責(zé)各合作企業(yè)派遣人員的招聘
2、負(fù)責(zé)各合作企業(yè)派遣人員的面試組織、入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等日常管理
3、對(duì)接各合作企業(yè)人事或財(cái)務(wù)人員,核對(duì)費(fèi)用,制作員工工資表;
4、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5、參與公司投標(biāo)工作,制作投標(biāo)資料
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
工資待遇:
1、長(zhǎng)白班8:30--17:00,雙休
2、薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目維護(hù)費(fèi)+招聘提成,具體面談
3、春節(jié)超長(zhǎng)假期